HR Manager

  • Locatie:
  • Salaris:
    bespreekbaar
  • Gepubliceerd op:
    1 maand geleden
  • Functiegroep:
  • Solliciteren tot:
    18 december 2021

Wij zoeken een fulltime HR-professional die toe is aan de vervolgstap in zijn/haar loopbaan. Word jij de HR-manager die onze organisatie komt versterken!
Word jij onderdeel van het ACtronics Team, een jonge dynamische onderneming die binnen de automotive industrie de lijnen uitzet op het gebied van elektronica revisie? Wil je een bijdrage leveren aan de circulaire economie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!
Als topspeler in Europa bewegen we ons op internationale markten en weten we vele garagehouders en dealers aan ons te binden voor hun dagelijkse revisie werkzaamheden.

Functieomschrijving
In deze veelzijdige en afwisselende functie ben je als HR-manager verantwoordelijk voor de bewaking van de uitvoering én naleving van het HR-beleid van ACtronics. Je bent zowel operationeel als tactisch bezig om de HR-processen zo goed mogelijk te laten verlopen.
Je bent een sparringpartner voor het management als het gaat om HR-onderwerpen. Daarbij ondersteun je bij allerlei HR gerelateerde vragen zoals opleidingsvraagstukken, beloningsvraagstukken, verzuimvraagstukken en ontslagtrajecten. Tevens heb je de regie over het werving en selectieproces waarbij het belangrijk is om ACtronics te positioneren als aantrekkelijke werkgever door in te spelen op interne en externe ontwikkelingen zoals de veranderende arbeidsmarkt, sociale innovatie en de jonge(re) generaties op de arbeidsmarkt.
Een accurate en tijdige afhandeling van de personeelsadministratie, het naleven van het ziekteverzuimbeleid en de ziekteverzuimbegeleiding behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid.
Ook heb je een belangrijke coachende en verbindende rol voor de behoeften van de medewerkers en deze te verbinden aan de behoeften van de organisatie.

Je rapporteert in deze functie aan de algemeen directeur en maakt (op termijn) onderdeel uit van het MT.

Wat we van jou verwachten
• Daadkrachtige, gepassioneerde en energieke HR-manager die de combinatie van warm inlevingsvermogen en zakelijkheid tot in de puntjes beheerst.
• Afgeronde HRM opleiding (HBO)
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare allround HR-functie.
• Kennis van relevante ontwikkelingen in het vakgebied, relevante wet-en regelgeving en subsidiemogelijkheden
• Actief en zichtbaar in de regionale netwerken.
• Ervaring met het voeren van een personeelsadministratie is een pré
• Hands-on mentaliteit met een zelf startend vermogen
• Enthousiast, zelfstandig en positief kritisch
• Communiceert open, transparant en consistent, kan snel en gemakkelijk schakelen
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Organisatie sensitief en integer
• Humor, zelfreflectie en relativeringsvermogen
• Affiniteit met techniek

Wat we jou bieden
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. ACtronics is een bedrijf dat internationaal georiënteerd is en staat voor de levering van de beste gereviseerde elektronische componenten in de mobiliteitsbranche. Dit allemaal in een prettige, open en informele werksfeer.
Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd met daarna bij goed functioneren een baan voor onbepaalde tijd. Verder kun je rekenen op een uitstekend salaris, reiskostenvergoeding, de mogelijkheid je eigen tijd in te delen, goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, pensioenfonds PME, 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.

Solliciteren?
Herken jij je in bovenstaande punten en spreekt onze organisatie jou aan? Reageer dan direct!
Wie weet heten wij je binnenkort van harte welkom in het team. Je kunt ons bereiken via: vacatures@actronics.nl of neem contact op met Gerrit Egberink, HR-manager en bel 06-41903649.